Menu

Mode Gelap
Gubernur Khofifah Bersama Forkopimda Tinjau Pengamanan Natal 2025 di Surabaya Pastikan Perayaan Natal 2025 Berjalan Aman, Forkopimda Sidoarjo Pantau Gereja Proyek Rehabilitasi dan Renovasi Madrasah PHTC Jatim 2 Tahap Finishing, Addendum 14 Hari  Kominfo Jatim Evaluasi Pengelolaan SP4N LAPOR!, Dorong Peningkatan Status Kabupaten/Kota Bupati Sidoarjo Tinjau Longsor Bantaran Sungai di Desa Temu, Instruksikan Penanganan Darurat Perkuat Tata Kelola Digital, Ribuan Desa di Jawa Timur Terima Hibah Komputer dari Korsel

EKBIS

Jaga Kesehatan Mental Pegawai, PLN UIT JBB Resmi Luncurkan Wellness Program

Avatar photobadge-check


					Jaga Kesehatan Mental Pegawai, PLN UIT JBB Resmi Luncurkan Wellness Program Perbesar

Banten, Transnews.co.id – PT PLN (Persero) Unit Induk Transmisi Jawa Bahian Barat (UIT JBB) resmi meluncurkan Wellness Program “JOS GASPOL : Energi Bergerak” melalui kegiatan Fun Run yang diikuti ratusan pegawai, bertempat di Stadion Nambo dan Kantor ULTG Citra Raya, Tangerang serta serentak di seluruh kantor UPT dan ULTG di lingkungan UIT JBB.

Program ini mengusung tema Bergerak rutin untuk kebugaran dan produktivitas sebagai bagian dari komitmen perusahaan membangun budaya kerja sehat dan aktif di lingkungan kerja.

Rangkaian kegiatan diawali dengan olahraga bersama, dilanjutkan pengarahan dari General Manager UIT JBB, Himmel Sihombing dan VP HCBP Area 6, Dina Shofwati, kemudian dilanjutkan dengan penyerahan apresiasi pegawai terbaik dalam kompetisi Event Gerak Pro : Energi Bergerak, serta sharing session inspiratif dari pegawai.

Puncak acara ditandai dengan peluncuran resmi program wellness yang diharapkan menjadi gerakan berkelanjutan dalam mendorong gaya hidup sehat di kalangan insan PLN.

General Manager PLN UIT JBB, Himmel Sihombing, menegaskan bahwa kesehatan mental dan fisik pegawai merupakan fondasi utama dalam menjaga keandalan operasional perusahaan.

“Melalui program JOS GASPOL ini, kami ingin memastikan seluruh insan PLN UIT JBB memiliki ruang untuk menjaga kebugaran, mengelola stres, serta membangun semangat kebersamaan. Pegawai yang sehat secara fisik dan mental akan mampu bekerja lebih fokus, produktif, dan memberikan pelayanan terbaik bagi masyarakat,” ujarnya.

Senada dengan hal tersebut, VP HCBP Area 6, Dina Shofwati, menyampaikan bahwa wellness program ini merupakan bagian dari strategi Human Capital dalam membangun budaya kerja yang berkelanjutan.

“Kami ingin mendorong pola hidup aktif dan sehat sebagai kebiasaan, bukan hanya kegiatan seremonial. Kesehatan mental menjadi perhatian utama, karena keseimbangan antara pekerjaan dan kehidupan pribadi sangat berpengaruh terhadap kinerja serta engagement pegawai,” ungkap Dina.

Melalui program ini, perusahaan menegaskan bahwa kebugaran pegawai merupakan fondasi penting dalam menjaga kinerja dan kualitas pelayanan kepada masyarakat.

PLN UIT JBB berkomitmen terus menghadirkan lingkungan kerja yang produktif, sehat, dan berenergi demi mendukung pelayanan kelistrikan yang andal bagi negeri.

Baca Lainnya

UPER dan PF, Fondasi Pertamina dalam Menjawab Tantangan Transisi Energi

19 Februari 2026 - 20:33

Libatkan Pegawai dan Tenaga Alih Daya, PLN Gelar Simulasi Tanggap Darurat Kebakaran dan Banjir

19 Februari 2026 - 16:24

Jaga Warisan Leluhur, Pengurus PBI Cabang Depok Resmi Dikukuhkan

18 Februari 2026 - 13:19

Gubernur Khofifah Tutup Expo dan Expose SMK Jatim 2026

15 Februari 2026 - 21:49

News Trending DAERAH