Menu

Mode Gelap
Gubernur Khofifah Bersama Forkopimda Tinjau Pengamanan Natal 2025 di Surabaya Pastikan Perayaan Natal 2025 Berjalan Aman, Forkopimda Sidoarjo Pantau Gereja Proyek Rehabilitasi dan Renovasi Madrasah PHTC Jatim 2 Tahap Finishing, Addendum 14 Hari  Kominfo Jatim Evaluasi Pengelolaan SP4N LAPOR!, Dorong Peningkatan Status Kabupaten/Kota Bupati Sidoarjo Tinjau Longsor Bantaran Sungai di Desa Temu, Instruksikan Penanganan Darurat Perkuat Tata Kelola Digital, Ribuan Desa di Jawa Timur Terima Hibah Komputer dari Korsel

DAERAH

Jumlahnya Tiap Tahun Meningkat: Disnaker Karawang Tempatkan Ribuan Pencaker Ke Perusahaan

LOGOS TNbadge-check

Karawang,transnews.co.id-  Sedikitnya ada 117 ribu lebih pencari kerja ke perusahaan-perusahaan yang tersebar di kawasan industri dan zona industri di Kabupaten Karawang Jawa Barat, telah di salurkan dan di tempatkan oleh Dinas Tenaga Kerja setempat

Hal tersebut disampaikan Sekretaris Disnakertrans Karawang Teo Suryana saat dimintai komentar tentang ramainya pemberitaan di media massa terkait banyak nya pengangguran di Karawang yang viral di medsos.

Menurut Teo,  jumlah pencari kerja yang mendapat pekerjaan cenderung meningkat setiap tahun. Apalagi jika dilihat sejak tahun 2016 sampai 2019, peningkatannya cukup signifikan.

“Selama empat tahun terakhir ini, tercatat ada 117.095 pencari kerja yang berhasil ditempatkan di perusahaan-perusahaan di Karawang'”ujar Teo. 

Di ungkapkankan Teo, pada tahun 2016 ada sebanyak 20.150 pencari kerja yang ditempatkan. Kemudian pencari kerja yang ditempatkan pada tahun 2017 meningkat, berjumlah 29.440 orang.

Selanjutnya pada 2018 terdapat 31.125 pencari kerja yang ditempatkan, dan sebanyak 36.380 pencari kerja yang berhasil ditempatkan di perusahaan-perusahaan sekitar Karawang pada tahun 2019.

‘Kalau tahun ini, jumlah pencari kerja yang ditempatkan masih proses pendataan,’ ujar  Teo, Sabtu kemarin. 

Teo mengakui kalau sampai saat ini masih banyak para pencari kerja di Karawang. Hal itu terjadi karena penempatan pekerja lebih sedikit dibandingkan dengan jumlah pencari kerja. Masalah lain, kata Teo, masih banyak pencari kerja dari luar daerah yang mencari pekerjaan di Karawang.

“Terkait hal tersebut, Disnakertrans Karawang menerapkan kebijakan kalau penyerapan tenaga kerja lokal atau asli Karawang sekurang-kurangnya 60 persen di setiap rekrutmen tenaga kerja di perusahaan,”terangnya.

Solusi lain ujar Teo,  yang tengah dijalankan Disnakertrans ialah, setiap perusahaan wajib melaporkan informasi lowongan pekerjaan dan melaksanakan seleksi calon pekerja di Disnakertrans Karawang dengan komposisi 60-40 persen.

“Dibuktikan dengan KTP dan KK Karawang.
Selain itu, juga dilakukan optimalisasi Balai Latihan Kerja, untuk meningkatkan skil para pencari kerja asal Karawang,”pungkas Teo. (Wahyu/HMs)

Baca Lainnya

Wujudkan Kepedulian di Bulan Ramadhan, GWS Jepara Gelar Aksi Berbagi Takjil

14 Maret 2026 - 01:05

Pemkab Sidoarjo Kebut Perbaikan Jalan, Bupati Subandi Target Tuntas Sebelum Lebaran

14 Maret 2026 - 01:02

Progres Sekolah Rakyat Surabaya Capai 26,76 Persen, Target Rampung Juni 2026

14 Maret 2026 - 01:00

Rentetan Kebakaran di Nalumsari Jepara, Dari Rumah Joglo hingga Penggilingan Padi

13 Maret 2026 - 16:30

News Trending DAERAH