SURABAYA, transnews.co.id – Peluang peningkatan pendidikan dan kompetensi aparatur di lingkungan Dinas Komunikasi dan Informatika (Kominfo) Jawa Timur semakin terbuka.
Kominfo Jatim menjajaki kolaborasi dengan Sekolah Tinggi Multi Media (STMM) Yogyakarta untuk memfasilitasi pegawai yang ingin melanjutkan pendidikan ke jenjang Diploma Empat (D4) maupun Sarjana (S1) melalui program Rekognisi Pembelajaran Lampau (RPL).
Penjajakan tersebut berlangsung saat kunjungan STMM Yogyakarta ke Kantor Dinas Kominfo Jatim, Kamis (12/11/2026).
Pertemuan ini sekaligus menjadi sarana pengenalan program pendidikan dan sosialisasi penerimaan mahasiswa baru melalui jalur RPL.
Sekretaris Dinas Kominfo Jatim, Suharlina Kusumawardani, menyambut positif kunjungan tersebut. Ia berharap pertemuan ini tidak berhenti pada sosialisasi, tetapi dapat ditindaklanjuti menjadi kerja sama konkret yang memberikan manfaat bagi kedua institusi.
“Terima kasih atas kunjungan ke Dinas Kominfo Jatim. Apa yang menjadi tujuan dan harapan dari kunjungan ini bisa dikolaborasikan,” ujar Suharlina.
Melalui skema tersebut, pengalaman kerja, pelatihan, sertifikasi, hingga riwayat pendidikan sebelumnya dapat diajukan untuk memperoleh pengakuan akademik. Hasil penilaian nantinya dapat dikonversikan menjadi sejumlah satuan kredit semester (SKS) sesuai relevansi dengan program studi yang dipilih.
Skema ini menjadi salah satu alternatif bagi pegawai yang ingin meningkatkan kualifikasi pendidikan tanpa harus mengabaikan pengalaman dan kompetensi yang telah dimiliki selama bekerja.
STMM Yogyakarta menawarkan enam pilihan program studi, yakni Manajemen Produksi Siaran, Manajemen Produksi Pemberitaan, Manajemen Teknik Studio Produksi, Animasi, Teknologi Permainan, serta Manajemen Informasi Komunikasi.
Keenam program studi tersebut dinilai relevan dengan kebutuhan pengembangan kompetensi di bidang komunikasi, penyiaran, teknologi digital, produksi media, hingga pengelolaan informasi.
Melalui penjajakan ini, Kominfo Jatim diharapkan dapat membuka akses informasi pendidikan yang lebih luas bagi pegawainya. Dengan demikian, pengalaman kerja yang telah dimiliki dapat menjadi modal untuk meningkatkan kualifikasi akademik sekaligus memperkuat kapasitas SDM dalam menghadapi perkembangan teknologi dan kebutuhan komunikasi publik.
Komentar ditutup.